En Pletórica Gestión del Talento creemos que detrás de cada proceso de reclutamiento y selección hay mucho más que un cargo por cubrir. Hay personas tomando decisiones importantes, equipos que necesitan funcionar y organizaciones que buscan incorporar a alguien que realmente pueda aportar.

Somos un equipo conformado por psicólogos y otros profesionales vinculados al reclutamiento y la selección. Esta combinación nos permite abordar cada proceso con rigurosidad técnica, pero sin perder de vista algo fundamental: trabajamos con personas, no solo con currículums, requisitos o perfiles de cargo.

Nos interesa conocer qué necesita realmente cada organización, comprender el contexto en que se incorporará la nueva persona y evaluar con criterio más allá del cumplimiento de una lista de requisitos. Para ello utilizamos herramientas psicolaborales, entrevistas por competencias y metodologías de evaluación acordes a las características de cada proceso.

También nos importa cómo viven el proceso quienes postulan. Procuramos que cada instancia sea clara, respetuosa y profesional, porque creemos que una buena experiencia de selección habla también de la organización que está detrás de ella.

Trabajamos con cercanía, responsabilidad y compromiso, entregando información que ayude a las empresas a tomar decisiones de contratación mejor fundamentadas. Nuestro propósito no es simplemente cubrir una vacante, sino contribuir a generar mejores encuentros entre las necesidades de una organización y las personas que podrían formar parte de ella.

Acerca de nosotros

Laura Ahumada, psicóloga, fundadora y directora de Pletórica Gestión del Talento.

Laura Ahumada

Psicóloga | Magíster en Psicología Clínica
Fundadora y Directora

Las personas detrás de Pletórica

Un equipo cercano para procesos que requieren atención personalizada

En Pletórica trabajamos con una estructura ágil y cercana, que nos permite involucrarnos directamente en cada proceso y mantener una comunicación fluida con las organizaciones que confían en nosotros.

John Pérez
Ejecutivo de Cuentas
Encargado de atender consultas de empresas, coordinar reuniones y gestionar cotizaciones y seguimiento de requerimientos.

David Pérez
Asistente de Reclutamiento y Selección
Apoya la búsqueda de candidatos, la coordinación de entrevistas y la gestión de las distintas etapas de los procesos de selección.